面对内地就业市场的挑战，越来越多的求职者将目光投向了香港这一充满机遇的国际都市。香港特区政府为了保持经济活力与服务水平，积极吸引外来劳动力，为内地人提供了多种工作签证申请途径。那么，究竟哪一种最适合你呢？以下为您详细解读香港现有的几类申请方式。

一、高端人才通行证计划（高才通计划）

高才通计划专为具备丰富工作经验及高学历的高端人才量身定制。申请人可根据以下三个类别提出申请：

A类申请：全年收入达港币250万元或以上（或等值外币）的精英人士。

B类申请：毕业于全球百强大学并获得学士学位，且在紧接申请前五年内累积至少三年工作经验的人士。内地符合要求的百强大学包括清华大学、北京大学等九所名校。

C类申请：毕业于全球百强大学并获得学士学位，但工作经验少于三年的人士。请注意，C类受年度配额限制，且不适用于在香港特区修读全日制课程的非本地学生。

高才通计划下的申请人在提出申请时无需已在香港找到工作，但申请延长逗留期限时，必须已获得聘用或开办公司。值得注意的是，高才通计划只能获批一次，若断签，则未来不可再次申请。

二、优秀人才入境计划（优才计划）

优才计划旨在吸引高技术人才或优秀人才来港定居。申请人需符合基本资格要求，并可根据“综合计分制”或“成就计分制”进行申请。自2023年1月1日起，优才计划取消年度配额，为期两年。

优才计划下的申请人在提出申请时无需先获得本地雇主聘任，申请延长逗留期限时也无需获得聘用，但需与香港保持联系，并对香港做出一定贡献。

三、IANG签证

IANG签证专为非本地毕业生设计，包括毕业于香港本地院校的应届生、非应届生以及香港院校大湾区校园的应届、非应届生。申请人需在规定时间内递交在港就业申请，并需获得香港公司的聘用（非应届毕业生）。

四、输入内地人才计划（专才计划）

专才计划适用于有意来港工作的内地专业人士，该计划不限行业。主要申请资格包括已确实获得聘用、薪酬福利与市场水平相若、具有良好教育背景或专业经验等。申请人在提出申请时必须已在香港找到工作，申请延长逗留期限时也需获得聘用。

五、科技人才入境计划（科技专才计划）

科技专才计划供合资格公司申请输入非本地科技人才从事研发工作。申请人需具备先进技术范畴的研发工作经验、STEM学位等资格，并在提出申请时已在香港找到工作。申请延长逗留期限时，需符合计划的申请资格。

六、补充劳工计划

补充劳工计划旨在处理技术员级别或以下输入劳工的申请。申请人需具备适合职位的资历及经验，并由雇主直接聘用。雇主需取得原则上批准，并缴纳征款。输入劳工来港后，必须直接受雇于同一雇主，并在指定地点工作。

综上所述，内地人赴港工作有多种途径可供选择。每种途径都有其独特的申请条件和要求，请根据自身情况选择最适合的申请方式。祝您早日实现赴港工作的梦想！